中石化催化剂齐鲁分公司 | 汇智聚力，赋能一线 催化剂内训师培训圆满举行
2026 年 8 月 31 日至 9 月 2 日，中国石化催化剂公司齐鲁分公司联合北京八九点管理咨询有限公司，在山东淄博齐鲁石化公司成功举办内训师专题培训，让一线骨干在体验式学习中完成能力蜕变。
▲ 团队组建与课堂研讨现场
01相聚一堂，共建优秀组织
培训在热烈的开班仪式中拉开帷幕。"我们相聚一堂，共建优秀组织"——这不仅是开班的口号，更是全体学员的共同信念。
在八九点公司专业团队的引导下，学员们迅速完成团队组建，形成了各具特色的四支队伍。从名片设计到团队文化共创，学员们在短时间内建立起紧密的组织连接。
值得一提的是，团队队长的产生采用了"众望所归"的民主推选方式。学员们纷纷点赞自己心中的队长，致敬勇于担当的团队领袖。这种自下而上的组织方式，正是八九点一贯倡导的"激活个体、赋能组织"理念的生动体现。
02思想碰撞，汇智出文化
培训现场即工作现场。四支队伍在八九点讲师的引导下展开激烈的思想交锋，将日常工作中的真实难题带入课堂，通过团队汇智寻找解决路径。
"好记性不如烂笔头"，学员们认真记录每一个知识点，积极反馈、共享智慧。代表团队打头阵的学员争先分享学习心得，"勤思考，献智慧，勇争先"成为课堂主旋律。
咨询式内训｜八九点咨询独创的"咨询式内训"模式贯穿始终——以企业自身的实际案例进行培训，在引导学员解决实际问题的过程中完成能力迁移。
学员们纷纷表示，这种"边学边用"的方式让人印象深刻。
03向 AI 借力，拥抱未来
本次培训的一大亮点是"向 AI 借力"环节。在数字化浪潮席卷各行各业的背景下，八九点公司将前沿技术工具引入内训师培养体系，帮助学员掌握借助人工智能提升课程开发与授课效率的方法。这一模块不仅拓宽了学员的视野，更让他们看到了内训师在新时代的无限可能。
04情绪管理，激活第一生产力
"圣人调情，情绪是第一生产力！"
—— 课堂金句
这句充满智慧的课堂金句引发了全体学员的共鸣。在八九点讲师精心设计的体验式环节中，按摩操等互动游戏让课堂笑声不断；针对课题的沉浸式体验活动，则让学员在轻松氛围中深刻理解了情绪管理对团队效能的关键影响。
正如八九点所倡导的，培训不仅是知识的传递，更是心智模式的改善与团队潜能的激发。
▲ 沉浸式体验与互动环节现场
05从课堂到现场，让改变发生
两期的培训虽已落幕，但真正的改变才刚刚开始。内训师的价值远不止于"讲课"，更在于从一线实践中发现问题、洞察需求，完成知识梳理、课程设计与经验萃取，并系统化地向外传播。
将个人的"绝技"转化为组织的"基本功"，降低试错成本、提高复制效率——这正是本次培训的深层意义所在。
此次培训的成功举办，再次印证了北京八九点管理咨询有限公司在"咨询培训一体化"领域的专业实力。作为国内专业的咨询培训一体化服务提供商，八九点以高效赋能的专有技术为核心，已成功助力上千家企业，其中 80% 已成为行业标杆。
相信内训师们定会将所学带回岗位、沉到班组，让培训成果转化为企业生产一线的应用实效。
八九点公司将继续与更多优秀企业携手，推动中国企业管理实践的发展和革新。
让班组建设真正发生
北京八九点管理咨询有限公司
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