保利民爆哈密有限公司 | 安全弦时刻紧绷 生命线永远至上
安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要前提。项目部是扎根一线、直面挑战的作战单元,其建设水平直接关系到安全生产的根基、质量效率的底线与企业发展的动能。
保利民爆哈密有限公司老君庙项目部始终以“安全、健康、效率、质量、合规”为核心目标,通过系统化的管理架构、标准化的执行体系与全员参与的文化氛围,将项目部打造为“能战斗、善管理、保安全、促发展”的前沿阵地,为在复杂环境中持续稳定运营提供坚实支撑。
01
安全为基:恪守稳健运营的根本基石
安全生产,预防先行,保利民爆哈密有限公司老君庙项目部始终以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指引,严格落实保利集团“重在思想意识、立在科学管理、贵在持之以恒”的安全方针,将安全发展理念贯穿生产全过程。
通过每日安全晨会、月度警示教育、党员责任区监督等机制,确保公司安全生产决策部署落地见效,连续实现“零事故、零伤亡”目标,时刻要求要有居安思危的忧患意识,如履薄冰的谨慎态度。

02
首爆成功:突破高温爆破技术壁垒
在保利民爆哈密有限公司各级领导的支持下老君庙项目部迅速成立,在短短18天内完成了紧张有序的前期筹备工作。从人员调配、设备采购到现场勘查、方案制定,每一个环节都精心策划、严格把关。
2025年4月2日,项目部在新疆木垒老君庙煤田灭火工程中完成高难度首爆任务,标志着公司在矿山服务领域取得重大突破。面对火区煤层175℃-818.5℃超高温、采空区分布复杂等挑战,项目部创新采用:
• “超前钻探+三维建模”精准定位采空区
• “阻断法+注水降温法”控制高温炮孔(单次爆破≤10孔);
• “逐孔起爆”技术确保振动可控。
为后续开拓准东、昌吉州市场奠定技术标杆。展现了项目部强大的执行力和战斗力。

03
极限挑战:6米近建筑爆破
在距建筑物仅6米的极端环境下,通过毫秒微差起爆、爆破振动参数计算、振动监测预警等技术,圆满完成爆破任务,展现超高精度作业能力。
通过案例转化,基层智慧从“碎片化经验”升级为“系统化标准”,成为企业安全管理的“硬通货”。
04
业贵其专:聚焦专业能力建设,持续提升核心业务水平
保利民爆哈密有限公司老君庙项目部坚持“以专立身、以能促安”,通过定期组织爆破技术研讨、安全规程培训及实操演练,强化全员标准化作业能力;同时建立岗位技能考核机制,推动员工在专业领域深耕细作,确保关键岗位持证率100%,作业过程合规率100%,切实将专业化要求贯穿于每一次起爆、每一处巡检、每一个细节之中。

05
莅临指导:昌吉州及准东开发区专家组视察
此次莅临指导,不仅是对保利民爆哈密有限公司老君庙项目部日常管理工作的一次权威检验,更是一次宝贵的现场教学。专家组提出的专业性、建设性意见,为保利民爆哈密有限公司老君庙项目部进一步夯实安全根基、优化生产流程、提升管理效能指明了精准的改进方向。
保利民爆哈密有限公司老君庙项目部全员将以此次指导为契机,全面梳理、举一反三,将专家组的智慧成果转化为推动项目高质量发展的实际成效,持续巩固“能战斗、善管理、保安全”的前沿阵地。

06
价值凝心:以家文化凝聚团队,以凝聚力提升安全执行力
为营造温馨和谐、积极向上的团队氛围,保利民爆哈密有限公司老君庙项目部着力打造“家文化”安全团队,多措并举增强队伍凝聚力与战斗力:
(一)是推行“师带徒”机制,通过“一对一”精准传帮带,已成功培养爆破、安全等专业骨干12名,夯实人才梯队建设;
(二)是开展“每周谈心谈话”,及时掌握员工思想动态,排查化解作业隐患20余项,实现心理疏导与安全预控双提升;
(三)是搭建员工风采展示平台,通过简报、拜师仪式及多样化团建活动,全方位呈现员工工作成果与生活点滴,显著提升归属感与团队认同,构筑起既有纪律又有温情的基层战斗集体。

07
笃志奋进:积力所举创佳绩
保利民爆哈密有限公司老君庙项目部成立至今在保利民爆哈密有限公司领导的支持信任下,全体项目部人员积极奋进、团结一致,为项目部的发展、保利民爆哈密有限公司的远大目标添砖加瓦。

08
路漫修远:以“不待扬鞭奋自蹄”的精神再起征程
对于保利民爆哈密有限公司老君庙项目部而言,过去的成绩是基石,前方的征途是星辰大海。前路虽漫,行则将至;事业虽艰,做则必成。
站在新的起点上,老君庙项目部全体成员已将“不待扬鞭奋自蹄”的自觉与担当,内化为团队最鲜明的精神底色。我们深知,在民爆行业高标准、严要求的背景下,唯有主动作为,方能抢占先机;唯有自我驱动,才能持续领先。
下一步,我们将继续以昂扬的斗志、清醒的头脑,在安全生产上毫不松懈,在技术创新上寻求突破,在精细管理上深挖潜力,凝心聚力,阔步前行,为保利民爆哈密有限公司的高质量发展与宏伟蓝图的实现,贡献全部的热忱与力量,在这片热土上再次写下属于保利民爆哈密有限公司老君庙项目部的崭新篇章。
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