长沙新奥燃气|新奥集团第四期微生态型班组建设训练营圆满收官

岳麓山下英才云集，湘江之畔星火耀动。7月10日至12日，由新奥集团党委、工会主办，长沙新奥燃气有限公司承办的“2025年第四期微生态型班组建设训练营”在长沙圆满举行。

来自新奥集团多家成员企业的近80名班组长及赋能教练齐聚湘江之畔，围绕“自治自驱、价值共创”主题，开展为期三天的高强度理论学习、工具研习与实战推演，为新奥集团“星火计划”战略落地夯基垒台、蓄势赋能。

训练营在长沙新奥燃气党委副书记、总经理于强的开训动员讲话中正式启动。

他强调，班组是公司战略蓝图在基层落地生根的“最后一公里”，是我们直面市场、服务客户、创造价值的最小客创单元。当前公司正处数智化转型、全力推进“一卡三表”，班组长要肩负“双重使命”：一是推动组织进化，实现“自建模型、自组能力、自我超越”；二是激发内生动力，带动一线员工“自识短板、自定目标、自强技能、自发行动”。他呼吁全体学员发扬“经世致用、敢为人先”的湖湘精神，继承“支部建在连上”的党建优良传统，将基层班组锤炼成攻坚克难的坚强堡垒。

训练营聚焦微生态班组建设核心能力提升。

邀请八九点资深讲师王荻系统讲授“班组自治自驱”“伙伴价值塑造”“业务攻关赋能”三大体系，通过自驱者例会、正向微积分、案例汇智法、炼化能量环、兑标小课堂等实战载具，引导学员从“任务执行者”向“价值创造者”转变。理论讲解与场景演练深度融合，王许老师全程引导团队协作与阶段总结，确保知识有效沉淀。

12日下午，训练营全员闭卷考核，内容涵盖理论知识、载具应用以及实际问题解决能力，全面检验三天培训的学习成果，旨在确保学员们将所学转化为实际工作能力，为后续的班组建设提供坚实保障。

考试结束后，新奥集团党委副书记、工会主席王金峰，长沙新奥燃气党委副书记、总经理于强分别为优秀团队及先进个人颁发了纪念品。获奖学员代表表示，将把此次自治驱动机制与实用载具等培训所学带回班组，做企业“先锋模范”。

王金峰在结训讲话中，以故事的形式回望新奥班组建设发展历程，并指出，微生态班组建设是从基层实践积淀中淬炼出的方法论结晶，他殷切嘱托全体学员：“要坚定信念从工具应用到认知觉醒的质变跃升，以持之以恒的实践探索，让平凡岗位绽放非凡价值。”面向新征程，他期待更多班组加入“星火”序列，共普新奥班组建设新篇章。

 来源：长沙新奥燃气