心连心新疆公司班组长核心能力跃升培训
2025-06-13
为夯实企业管理根基、激发一线活力、推动创新常态化，心连心新疆公司联合我公司举办两期班组长专项能力培训，主题为“调动员工积极性，构建创新常态化机制”。
120余名来自生产、技术、质量等岗位的班组长参与，通过4天高强度学习，注入新理念、工具与动能。
培训聚焦两大核心命题：一是点燃员工内驱力，实现从“要我干”到“我要干”的转变；二是推动创新常态化，构建从“灵光一现”到“机制保障”的体系。针对不同员工特质，课程传授多元化激励方法，并通过角色扮演、案例分析实战演练，确保方案实用有效。
同时，破除“创新=重大突破”的迷思，倡导“微创新”文化，植入结构化创新工具链，指导班组长构建班组创新“小生态”，实现从“管控型”向“赋能型”“教练型”转变。
培训氛围积极热烈，学员从拘谨到全情投入，综合能力显著提升。学员反馈，培训颠覆了固有认知，工具方法实用，对打造高积极性、高凝聚力、高创新力的班组充满信心，并迫切希望将所学应用于实践。
