四川基地《现场基层主管新生代员工管理技巧》培训掠影
2023-08-14
近些年90后正在成为公司主力,并且用不了几年,大学毕业生就会全面进入00后时代。尽管80后们还没做好退潮的准备,90后和00后们已经迫不及待地冲上了沙滩。因为成长背景正值社会经济高速发展阶段,被称为“新生代员工”的90、00后,有着独立的价值观与行为方式,为了更好的服务于新生代员工,特为大家带来本次培训。
为了更好地体验培训内容的核心,实际模拟基层小组的情况,培训老师组织各个小组建立团队并分别上台展示团队风采,不仅仅拉近了每位同事的距离,也在后续的培训中发挥重要的作用!
通过2天的学习,根据10大课程板块,将新生代的员工的管理服务工作细分到各个环节,让各位参会人员受益良多!
也在本次培训中涌现出许许多多的优秀参与者,并对培训表现优异的人员给予表彰!

本次培训荣幸的邀请到北京八九点管理咨询有限公司管理咨询总监、班组建设学术带头人、高级培训讲师,实战派管理咨询专家,多所高校特聘导师——杨磊老师。

为了更好地体验培训内容的核心,实际模拟基层小组的情况,培训老师组织各个小组建立团队并分别上台展示团队风采,不仅仅拉近了每位同事的距离,也在后续的培训中发挥重要的作用!

通过2天的学习,根据10大课程板块,将新生代的员工的管理服务工作细分到各个环节,让各位参会人员受益良多!
◆ 板块一:新生代员工基本认知
◆ 板块二:活力激发管理机制
◆ 板块三:轮值担当管理机制
◆ 板块四:赛场比拼管理机制
◆ 板块五:荣誉激励管理机制
◆ 板块六:学习分享管理机制
◆ 板块七:评议反馈管理机制
◆ 板块八:管控型转向教练型管理方式
◆ 板块九:例会管理
◆ 板块十:案例分析

也在本次培训中涌现出许许多多的优秀参与者,并对培训表现优异的人员给予表彰!
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