国投京唐港

国投中煤同煤京唐港口有限公司《内涵式增长——班组6S全员自主管理模式建设》项目
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项目背景

  国投中煤同煤京唐港口有限公司(国投京唐港)成立于2005年6月16日,由五家股东出资组建。公司位于唐山海港经济开发区,地处环渤海经济圈的中心地带。现拥有10万吨级专业化煤炭泊位3个,年设计吞吐能力3000万吨。完善项目2012年竣工后年设计吞吐能力可达4500万吨。

  自2008年项目投产以来,公司各项经济效益指标持续攀升,行业领先,吞吐量跨越增长,呈现了强劲的竞争实力和发展势头。京唐港人立足为求卓越而奋斗的精神理念,认真思考、紧扣时代发展主题、紧密联系自身实际,迅速反应,力求通过标准化建设工程,实现“基业长青的发展理念——练好企业现代管理内功、建设内涵式增长软实力”的新时期的战略方针目标,争取早日成为一流的物流企业。

项目过程

  针对京唐港前期调研发现的主要问题,八九点在设计项目内容与策略时,致力于通过班组建设这一条主线,解决若干问题。

项目成果

  组织学习已蔚然成风

  学习型组织模型初步形成,搭平台、讲小课、写案例、做比武等学习方式在班组普遍开展,并且已经制度化、长效化。

  优秀人才不断涌现

  通过班组建设激发了基层活力,锻炼并发现了一批优秀人才。2014年,共涌现出先进集体1个,优秀工作组6个,优秀教练10人,先进个人21人。2015年,多名优秀班组长及骨干得到了提拔。

  创新改善持续升温

  班组形成了持续改善的创新氛围,比如2014年各班组提交创新改善提案300多份、合理化建议100多项、精益改善课题11个、技能大师工作室获得集团认可。2017年班组提报改善课题170余个。

  关键指标不断优化

  班组建设通过精细化管理、精益课题改善等手段,将责任落实到个人,将管控落实到每天,将创新落实到每个细节,实现了生产作业成本逐年下降,生产作业效率逐步提升。各班组通过桌面推演、限时公估、压缩船舶排水时间、压缩移舱时间、提高清攒垛效率等一系列举措,优化了生产作业组织相关环节,最大限度压缩了生产作业辅助时间,取得了较为明显的效果。比如2015年综合装船效率同比提升7.7%;平均舱时量同比提升了4.3%。

  影响力不断凸显

  公司班组建设工作获得了集团的高度认可,班组五星通过率100%、标杆班组比率均处于集团领先水平。交通公司和集团领导对公司班组建设给予高度认可。

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