江广营

讲师资历

● 创立“咨询、培训一体化”服务，迄今已成为共识的行业基准，推进了整个管理培训行业从虚到实的转型，近百名学生成为管理培训行业名人；
● 开发《微组织建设》《新班组建设模式》《教练管理模式》《执行力塑造工程》《卓越领导力与高效执行力》等品牌课程，成为影响管理行业推进培训理念升级的典型教材；
● 服务20年来，与企业家们共同战斗、共同实践，带领咨询团队完成200余个咨询项目，其中过半顾客成为国家级标杆和示范基地单位；
● 个人专场公开课500多场、企业内训近千场，包括近百家世界级跨国公司，服务学员达十余万人；
● 咨询式企业内训系统解决模式主要创始人。根据企业现状，把企业管理体系建设和执行能力进行整合，将管理咨询、培训有机结合在一起，开创了“咨询、培训一体化”服务模式——咨询式企业内训系统解决方案。其代表作有：《中国企业文化再造》、《教导型组织》、《精神领袖，思维导师》、《塑造企业精神竞争力》、《执行体系搭建与执行力开发》、《转型期管理变革与管理创新》、《能本管理》、《深度营销》、《决策思维、管理哲学与卓越领导力》、《中国企业三基建设系统解决方案》等；
● 承诺四实效果的培训师：以企业自身的实际案例进行培训，在引导学员解决企业实际问题的培训过程中，提升学员的企业特定需要的实战能力，并产生可评估的实际绩效，可完全测算出投入产出比；
● “道场管理模式”主要奠基人之一，管理哲学与管理实践相结合是管理的两大根基。多年管理咨询和战略决策顾问的经验积累，独创了“道场管理学”、“化育之道”、“化易之道”，颠覆了现行管理理论中的悖论，成功的帮助一些中国企业走向强盛。

讲授课程

● 中高层管理类课程
《卓越领导力实践-EMBA通用版》、《组织驱动力-EMBA通用版》、《学习型组织的最佳实践》、《企业家精神-哈佛版》、《领导哲学与最佳实践-EMBA通用版》、《变革管理最佳实践-EMBA通用版》、《高效执行力塑造工程-北大版》、《卓越领导力与高效执行力-清华版》、《中层管理者十大修炼》、《新晋经理人成长地图与修炼模式》、《精益管理与日常推行》、《班组建设与中层经理能力提升》
● 企业三基与班组建设
《班组长角色心智建设》、《文化型班组建设》、《自主管理型班组建设》、《创新型班组建设》、《高绩效型班组建设》、《学习型班组建设》、《精细化管理体系建设》、《中国企业新三基建设》
● 企业战略与领导力
《教导型组织》、《教练型与牧师型领导》、《管理创新与变革管理》、《重塑领导者-新领导力》、《精神领袖，思维导师》、《卓越领导力-职场精神建设》、《灵魂深处做管理》、《企业家的道与术》、《企业战略管理与规化》、《管理创新与企业再造》、《企业变革与危机管理》、《领导哲学与运作哲学》、《兵家韬略与竞争战略》、《道家、儒家、兵家与企业家》、《战略家创新、思辨与决策能力》
● 精益生产
《生产组织体系的构建及其配置现场管理与持续改善》、《5s问题分析与解决》、《企业生产效率化提升》、《精益生产的拉动（PULL）与看板（KANBAN）》、《标准作业》
● 企业文化类课程
《企业文化再造高层版》、《企业文化建设与卓越领导》、《西方管理哲学与文化应用》、《古典哲学与企业文化治理》、《国学与企业文化》、《化育之道》、《高效执行力开发与塑造工程》、《化易之道—员工自主管理》、《化育之道—“文”如何“化”》、《以人为本，能本管理》、《中国企业文化再造》、《重塑职业思维与职业素养》、《组织文化与精神竞争力建设》、《大道至简，道高易行》

授课风格

● 以企业自身的实际案例进行培训，用“身边的人，身边的事”，启发学员形成思维力，达到了“人人是老师，事事是案例”的互动式学习效果；
● 独创“习学”模式，在引导学员解决企业实际问题的培训过程中，现场就提升了学员的企业需要的特定实战能力；
● 开创培训炼化体系：将“哈佛案例培训法”、“西点军校抛锚培训法”、“道场培训法”、苏格拉底“产婆术”、“鬼谷子说服力”、“潜能激活术”、“推动式助学”等培训方式相结合，形成了“培、训、炼、化”四位一体的可持续性能力塑造模式，使培训效果高于现行一般培训模式的5倍以上，在培训界创造了最具冲击力的课程。