讲师资历
● 拥有十余年职业咨询培训经历，与国内上百家大中型企业有过项目合作，素来坚持“快捷高效、雷厉风行”的风格；
● 将实效培训定位于以“修炼”为习惯与能力，形成企业可复制传承的卓越绩效模式；
● 在《企业管理》、《经理人》等核心期刊发表多篇管理论文，主持的咨询项目曾获得中国企业联合会2018年颁发的中国管理咨询优秀案例奖。
讲授课程
● 通用课程：
《高绩效团队建设实务》、《管理者胜任力提升》、《金牌员工职业化修炼》、《深度管理沟通》、《销售技能提升与销售精神塑造》、《团队群策群力的实践技能——引导》、《管理教练能力提升》、《赋能组织与赋能教练打造》等；
● 高中基层管理课程：
《中高层管理者使命与能力修炼》、《卓越班组建设与班组长胜任力提升》、《本质安全化班组建设》、《五型班组建设》、《自主型团队建设》等。
授课风格
● 培训授课对象涵盖企业高、中、基层管理人员，授课风格高度亲和、灵活多变，以现场学员状态为基准因人而异；
● 整体授课氛围轻松愉悦，培训内容注重实效、工具方法简易可行，现场辅导启发性强、互动点评透彻，深受企业和各级领导欢迎。
相关荣誉
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经理管理的班组建设咨询项目，企业文化创先创优、班组文化生动落地的成果，荣获2016-2017年度全国企业文化优秀案例奖。
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经理管理的国网蒙东电力荣获2015年中国管理咨询优秀案例奖
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