任继芳·现场赋能教练/安全生产管理/技能人才培养/品牌班组建设实战专家

●  八九点高级咨询顾问
●  中国班组建设公开课/训练营高级培训师、催化师
●  企业班组案例管理法、情境体验法、赋能教练法能力塑造实践导师
●  企业安全生产管理、“一标双控”——组织运作体系终端制胜法宝高级咨询顾问
●  企业班组建设与技能人才队伍素质能力提升培训与咨询实战专家
●  咨询服务项目案例《新标准化建设五同步工程》入选中国管理咨询优秀案例    
●  高级工程师,拥有十余年大型国有制造企业和汽车行业技术厂长、质量部经理、企业内训师从业经验

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讲师资历

●  十余年大型国企综合制造企业和汽车行业的从业背景;
●  世界500强企业培训经理经历;
●  在质量管理、团队建设、班组建设等领域十余年丰富的咨询培训经验;
●  教学风格以实战为主;
●  承诺“三实”效果的培训师。

讲授课程

●  班组建设课程
《卓越班组建设与班组长核心胜任能力提升》系列课程
《卓越班组建设》(两天公开课)
《卓越班组长胜任力塑造》(一天基础版内训;两天基础版、标准版内训)
《做基层管理者教练—中高层领导如何推进企业班组建设》
《员工基本职业化素养塑造》
●  现场管理课程
《精益现场管理与改善能力训练》
《现场设备管理与改善能力训练》
《班组安全精细化管理》
《现场6S与可视化管理能力训练》

授课风格

●  基于客户实际问题的培训项目内容二度研发,为企业度身定制符合其特定需求的培训内容;
●  擅长案例教学,以企业自身的实际案例进行培训,在培训过程中启发引导学员独立的解决工作中的实际问题,提升学员的企业特定需要的实战能力;
●  通过案例培训法、情境体验法、实战训练、主题式互动研讨等培训技术的结合应用,形成了“培、训、炼、化”四位一体的能力塑造模式,使培训效果高于现行一般的培训模式;
●  在咨询服务过程中,注重企业实际需求和实际问题的解决方案策划,在实施的过程中注重与企业文化相容形成具有企业特色的管理模式,并注重引领企业管理人员在管理模式建设过程中的管理能力的形成,关注客户的实效性和实操性。

相关荣誉

  • 以经理管理的国投京唐港“新标准化建设五同步工程”2015年获中国管理咨询优秀案例奖

服务客户展示

  • 沧州旭阳化工有限公司培训现场

  • 南化公司第四次现场辅导

  • 在企业实地调研

  • 在培训现场与学员互动

  • 北京环卫集团现场培训

  • 指导学员实战训练

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