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项目新闻
为帮助班值长掌握与员工的沟通、管理、培养和激励的方法，在日常管理工作中提升语言表达、沟通反馈、问题分析以及改善创新等能力，黑龙江基地特邀请北京八九点管理咨询有限公司杨磊老师于4月11日-12日在体育馆开展《班组长管理》培训，基地班值长共计50人参加此次培训。
本次培训由人力资源部张于主任做环节主持，李明星经理做动员讲话，首先李经理从各车间班组现状以及基层管理者的能力提升进行讲解，从而引出此次培训背景和目标，随后杨磊老师通过案例分析、影视观赏、情景模拟等教学方法详细介绍了班组长的角色定位以及人本激活机制、日常管理改善的方法。在培训过程中杨磊老特别强调企业成功的关键驱动力在基层，而基层的管理能力是关键，但管理不是控制，而是最大限度地激励人，发挥人的能力，使员工有所成就。
希望各位班值长通过此次学习，树立对班组建设工作的正确认知，掌握班组管理的实务方法和技巧，更好的转型成为教练型班值长，激发团队潜力，建设卓越班组。
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