【主题教育】韩林刚深入基层调研党建工作

2023-06-16 442 项目新闻

为深入贯彻落实云南大为制氨有限公司大兴调查研究实施方案精神，全面了解基层党支部建设和党建重点任务开展情况，近日，公司党委副书记、副董事长、总经理韩林刚深入基层党支部开展基层党建工作专题调研。

此次调研，采取实地访谈、座谈会等方式进行，每至一处，韩林刚都详细了解党建品牌创建重点、亮点做法，并结合支部实际，从加强支部规范化、示范化建设，树好用好先进典型，做实做亮党建工作，多出经验出成果，实现基层党建从理论创新到实践创新的全面提升等方面提出了具体指导意见和要求。

此次调研坚持问题导向，聚焦基层党建工作中的重点难点问题，结合以党建品牌化建设为抓手，促进党建工作与生产经营深度融合为调研课题，调研会上，各支部书记就本单位党建融入中心亮点工作、经验做法进行分享，对基层党建存在的问题和当前面临的困难进行分析，并汇报下一步工作开展思路。

在听取汇报后，韩林刚指出，这次调研是为深入推进主题教育，系统了解各支部党建工作情况，夯实基层党建工作基础，增强基层党支部政治功能和组织功能而开展的一次深度调研。部分基层党支部暴露出在阵地建设发挥作用方面不够，支部特色亮点提炼总结欠缺，党务人员对党建工作，党建品牌、党建融入中心思考不够，支委作用发挥不充分，党员先锋模范作用发挥不到位等问题，但部分支部已逐步摸索出了党建工作的新路子、好办法，打开了党建品牌创建的新视野，初步形成了党建工作服务为本、统筹推进协调一体的工作思路，有序推动公司党建工作稳步向前。

韩林刚要求，各支部要持续加强主动谋划、融会贯通，把党建品牌创建作为融入中心、服务大局的有效载体，结合主题教育调研，深层次了解问题，切实制定有效措施攻坚克难解决问题，并做好经验总结分享，巩固拓展主题教育学习成效；要以夯实基层党建基础为出发点，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育为契机，以支部规范化建设为抓手，进一步落实好支部的党建任务，把规范化建设作为党建工作的门槛和基本要求，将“党建+”充分融入中心工作。

他表示，公司党委将高度重视调研结果，整理问题清单，制定整改措施，采取多种形式，统筹品牌管理，落实工作责任，强化党建与生产经营融合的组织保障，将党建品牌创建作为基层党组织建设的重要工作来谋划。

一是引导党务工作者把思想认识统一到党建品牌的创建和建设上来，充分理解开展党建品牌建设的重要意义，认识党建品牌建设于公司党委而言，对内是一种管理理念，对外是一张特色名片。

二是始终围绕中心工作，将党建品牌引领力辐射至全体党员。坚持党建引领，进一步强化“融入”，突出“一支部一品牌”党建特色，实施“党建+”行动，以党建促业务，以业务促发展，进一步建立独具大为制氨特色的支部建设标准化、党员管理平台化、党建融入常态化工作机制，倾力打造“心聚制氨大有可为”党建品牌。

三是有效整合党建和业务工作资源，理清党建与业务之间的关系，强化制度机制建设，从制度层面加快融合进度；坚持分工不分家，在工作流程上，坚持“你中有我，我中有你”，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，统筹安排一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

四是通过多渠道宣传平台，深化企业文化融合。推广抓品牌建设的生动实践、特色亮点、成果影响等，为企业树立起奋斗的标杆，增强党员职工的收获成就感。

通过大力选树典型，树立争先创优文化，在公司开展岗位能手、技术能手、优秀共产党员等评比活动，形成良好的竞争氛围，在微信公众号开辟专栏报道先进典型，以大为讲堂、宣传报道、大屏展示等多种形式宣传先进典型事迹，充分发挥其表率和引导作用。

此次专题调研，对进一步推动解决基层党建工作的突出问题，厘清党建工作中的重点、难点、堵点问题，有针对性地提出解决问题的新措施新办法，不断提高公司基层党建工作整体质量和水平具有重要促进作用。

下半年，大为制氨党委将以落实大调研工作为契机，坚持问题导向、聚焦公司生产经营，做好“后半篇文章”，持续助推公司高质量发展。

（文章转载自云南大为制氨有限公司）

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