开展“催化”辅导推进“两组”融合

2023-04-27 744 项目新闻

近日，党委召开“两组”融合共建现场“催化”辅导会，党委组织部党建工作负责人、北京八九点管理咨询公司郑红老师分别与各相关党支部进行“一对一”现场对接，对试点党支部品牌建设、党员“3+N”实践活动的落地措施、党建故事征集等进行跟踪辅导，同时对建立每个党员“3+N”项目清单，完善党员、党小组考评细则和运行机制，强化文化故事的挖掘等进行了安排布置。

各运行部党支部、质量计量中心、应急救援中心的党支部书记、宣传委员、党务政工员、党小组长（班长）参加了现场辅导。

实施背景

“两组”融合共建自2022年初开始谋划实施，为全面落实集团公司进一步加强“三基”工作要求在基层落实的具体措施，党委组织部结合实际，制定了《基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》，建立了党小组和生产班组“两组”融合共建三会议三清单一体化考核的“331”工作机制，并在基层党支部进行试点，将党建工作与难题攻关、岗位练兵紧密结合，取得了较好效果。

目的意义

为进一步促进基层党支部建设与“三基”工作有机融合，党委组织部在前期开展现场培训的基础上，制定了《关于开展“两组”融合共建和党员“3+N”实践活动的指导意见》，各运行部和部分中心党支部结合实际谋划开展实践活动。

指导意见充分利用新班组建设举措，通过建立融合机制，将党小组作用发挥渗透于班组建设，融入于现场生产，将党员发挥作用，带动提升队伍士气作为关键环节，党员发挥作用与“两组”融合共建相互促进，实现党建和班建的“相融互促”。

“催化”辅导

为了深入推进“两组”融合共建，党委组织部组织运行部和部分业务中心党支部进行了现场“催化”辅导。

此次辅导既是对前期现场培训课后作业的检验，也是对推进融合措施如何落地的指导。

为有效提升现场辅导的针对性、精准性、实效性，采取了“一对一”的方式进行。

相关党支部汇报了在推进“两组”融合共建的具体做法，以及在推进过程中遇到的难点、疑点，北京八九点管理咨询公司老师分别给予了针对性指导，提出了意见建议。

辅导后，结合每个支部“两组”融合推进情况、党员“3+N”开展情况和党建故事征集情况，形成了“一支部一报告”的专题辅导报告，对进一步完善党员“3+N”项目清单，制定党员、党小组考评细则和运行机制，以及进一步挖掘整理党建故事等，提出了具体要求，布置了课后作业。

此次现场辅导还对试点党支部炼油一部如何推进品牌建设进行了培训，主要从品牌党建的内涵和意义、要素与目标、建设步骤、案例分析等方面进行了讲解，对党建项目化、清单化、标签化、故事汇、案例法、小课法、积分制、链锁制等进行辅导，为“一支部一品牌（特色）”的全面推进奠定了基础。

此次现场辅导为各党支部在深入推进“两组”融合共建上解答了疑惑，拓宽了思路，指明了方向，提供了遵循，达到了预期的效果。

具体要求

现场辅导后，党委组织部党建工作负责人就如何深入推进“两组”融合共建提出具体要求。

◆要找准“两组”融合共建结合点

建立“两组”融合331工作机制，重点是利用清单制的管理方法，引导党小组长、班长和党员利用好党小组会、班委会、班务会落实责任，促进班组各项工作落实落地。

各党支部在组织制定三项会议清单，以及班长、党小组长、党员职责任务清单的过程中，要重点聚焦员工思想政治教育、能力素质提升、解决班组重点难点问题、促进和提升“三基”工作、提升班组管理水平等内容。

◆要扎实开展党员“3+N”主题实践活动

党支部要指导每名党员围绕“安全环保、优化运行、设备运维、创新创效、改革发展、党的建设、学习培训、能力提升”等八项中心任务和重点工作，定制自己的行动计划清单，要科学设置党员量化积分规则，进一步激发党员活力。

◆要打造具有支部特色的党建品牌

党建品牌建设是提升党建工作显示度和辨识度的重要抓手，各党支部要不断提升党建创新能力，持续增强党建工作创新意识，及时总结提炼支部党建创新案例，扩大创新成果，形成“一支部一品牌”的党建品牌，使各党支部和广大党员学有典范、做有标尺、干有方向。

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