本期主推：“第五级班组建设”专家访谈—江广营老师

随着企业的发展壮大，基础建设在企业管理中的作用越来越凸显。近年来班组建设成为企业的关注热点，先后涌现了“创新型班组”、“学习型班组”、“五型班组”等管理理念。89mc一直致力于中国企业的基础研究，基于大量的案例实践和问题调研，对班组建设有一套成型的成熟理论并在不断优化升级中。最近89mc又提出了“第五级班组”的概念，将班组建设又上升到了一个新的管理高度，是业界企业基础建设的历史性突破。

针对89mc“第五级班组建设”的提出和方案有关内容，专题小组最近采访了第五级班组建设的学术带头人、89mc的CEO、首席顾问江广营先生，以下是访谈内容：

第五级班组是基于知识管理而形成的全员管理模式下的新型班组建设方法
　　1. 您作为一位管理学的大师，您认为现在中国的企业管理正在朝着一个什么样的趋势在发展?

江广营：
　　从几个方面来说，第一组织的变化从金字塔结构向扁平化组织结构发展，这样更强调两个层面：一个是决策管理层，一个是监督执行层。这样呢中间层相对变得越来越次要了，关键是在决策层和监督执行层。那么像一线的经理，一线的科室主任，和一线的班组长就成为现代培训和管理的一个重点环节。那么按现代组织运作的特征，扁平化以后班组长必须有超强的能力才能适应于今天的企业运作。

全部内容请浏览：http://www.89mc.com/Research/20080428/Article200804244377.shtml

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