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| 出版日期:2007年12月29日 | 出版单位:八九点管理培训研究网 | 免费客服热线:400-701-2389 |
从词义上,管理通常被解释为主持或负责某项工作。人们在日常生活上对管理的理解是这样,平常人们也是在这个意义上去应用管理这个词的。但自从管理进入人类的观念形态以来,几乎每一个从人类的共同劳动中思考管理问题的人,都会对管理现象做出一番描述和概括,并且顽固地维护这种描述和概括的正确性甚至唯一性,人类从来就不曾取得对于管理定义的一致理解。
管理就是决策。
管理就是对人的管理,即对人的行为进行控制。
管理就是通过他人的工作达到自己(组织)的目标。
管理就是通过计划工作、组织工作、指挥及控制工作的诸过程来协调所有资源,以便实现既定的目标。
管理即要达到资源利用的高效率和组织目标实现的高效益的统一境界。

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