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出版日期：2007年9月1日 | 出版单位：八九点管理咨询有限公司 |
管理学家罗伯特.海勒说：卓越的百岁企业他们的管理模式几乎一致——管理模式近似于宗教（不是宗教而是企业文化），这里所说的宗教，就是企业文化，成功的企业文化对于员工所产生的凝聚力和教化就像宗教教化人一样无比虔诚和稳固。所以说，竞争的最深处是文化，现代企业的成败决定于文化，文化管理是企业最基本的管理。然而,目前中国的绝大部分企业存在着不创新、不负责、不认真、不协作、不守规、不挑战等等的文化弱势，这些问题已经成为中国企业在竞争面前的最大问题。针对这些问题，八九点本期周报为您推荐《中国企业文化再造》（链接）课程，使中国企业明确真正意义上的企业文化，掌握其运作落实的方法，并通过文化管理提升企业管理水平，进而提升中国民族经济。
