堪称我国管理领域顶级盛会的中国管理大会于2007年12月20-21日在北京成功举办，来自国内外企事业单位的知名企业家、政府与行业协会领导、著名管理学者、管理培训咨询专家以及媒体代表300余人出席了本次会议。中国管理大会是由国际学会联合中国管理科学学会等机构设立，本次盛会是继 2005 年和 2006 年成功举办过两届之后的第三届，与会专家学者欢聚一堂，在分享管理动态、探讨管理热点问题之余，大会还隆重揭晓了首届中国优质管理专业机构排行榜以及全部获奖单位和机构名单。

　　经国际管理学会与中管理大会组委会评级委员会的严格评审，八九点管理培训研究网(简称：89MC)的核心客户——山东莱钢永锋钢铁有限公司因专注于企业管理改善，锐意进取，勇于创新，创造了卓越的绩效产出，符合第三届“中国管理大奖”的评奖标准，被评为第三届中国管理大会-中国管理大奖之“杰出管理创新奖”。同时，89MC因成功提供给该客户《文化管理环境机制体系建设与管理创新项目》咨询服务，助力企业完善管理，产出了卓著的项目成果，被大会授予杰出咨询案例奖。

　　本届大会以及颁奖典礼由国际管理协会、武汉大学北京研究院、中国人民大学商学院、国家发改委《管理学家》杂志社、新浪财经等联合主办，有关评奖详情及相关宣传已刊登在管理界权威出版物《中国管理年鉴》上，同时经济日报，华夏时报，新浪财经，慧聪网，中华培训网、中华工商时报，北青网，中国青年报，中国现代企业报，中国民营企业网，经济日报等国内40多家媒体进行了全程报道。

　　获奖评语：

　　企业经营真正实现了以人为本，管理改善创造了六大产出：产出了氛围、 产出了机制、产出了士气、产出了团队、产出了人才、产出了绩效。管理实践工作做到了变被管理者为管理者，变员工的被动管理为员工的自主自我管理与自我领导，人人能创新、事事可改善，形成了标准化文件与可复制模式。管理创新、文化创新落实到了班组。在企业发展的过程中，注重科学发展观的具体化使企业在节能消耗、降本增效过程中，每一个人每一个班组均取得了和谐、健康、可持续发展。

　　关于国际管理学会

　　国际管理学会( International Management Institute ，IMI )由一群欧洲杰出管理专家和企业家于 1991 年在香港创办，联合全球最为杰出的管理专家、企业家、教育专家以及顶级大学商学院和专业团体，通过制定优质企业标准，评价企业业绩以及经营者效能，推行全球管理标竿;通过管理资格认证和经理人认证，确认高级管理者的杰出成就和卓越能力，培育全球商界领袖群体。

中国企业联合会、中国企业家协会常务副理事长孙延祜为获奖企业颁奖

山东莱钢永锋钢铁有限公司企业管理部王道池部长与89MC总裁兼首席顾问江广营先生合影

89MC服务核心客户——山东莱钢永锋钢铁有限公司荣获中国企业管理创新大奖

89MC为永锋钢铁提供的《文化管理环境机制体系建设与管理创新项目》咨询项目被大会评为杰出咨询案例奖