首 页 会员注册 关于我们 网站导航 在线帮助
课题库 解决方案 培训机构
培训
师资库 在线课堂 培训需求
企业文化 班组建设 市场营销
咨询
企业战略 生产管理 人力资源
知识库 下载中心
资源
案例库 八九点周报
培训研究 管理研究 咨询研究
研究
八九点专题 行业资讯
八九点家园 职场
资讯
博客 论坛 商城 招聘
服务
 
用户名:
密 码:
课程类别  
课程领域  
行业分类  
课程资源统  
 
当前位置课题库 >> 认证课程 >> 人力资源
JCP初级职业规划师第三期
本网编辑 编辑于:2008-1-2   发布人:lxh850616@126.com  浏览量: 次 
 认证课程介绍
认证机构: 紧缺人才办
认证课题: JCP初级职业规划师第三期
课程领域: 人力资源
学员对象: 1、 正在或即将准备求职者,包括在校大学生; 2、 从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员; 3、 企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员; 4、 人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。 5
证书介绍: JCP初级职业规划师资格认证体系 Junior Career Planner(JCP)初级职业规划师资格认证是国内首个标准化的职业成功训练体系。该认证旨在解决严峻的社会就业问题,通过系统的训练,提升个人职业发展技能,强化就业及职场生存能力,维护社会稳定,实现人才兴国战略。 该认证凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法,并完全结合国内职业发展现状,100%适合中国本土使用。是国内唯一政府认证的初级职业规划培训课程。 培训课程研发: Junior Career Planner(JCP)是上海紧缺人才培训工程的重要项目。在上海市有关部委的领导下,职业规划咨询权威机构向阳生涯组织,由一批精通欧美日等发达国家职业规划咨询体系的专家及国内职业规划咨询领域的诸多高级专家多年共同研发而成。 整个体系在注重理论与方法的同时,更加注重解决学员个人的职业规划问题。专家由海归实战派、本土实战派和学术研究派三方完美结合,包括Super,D.E.学派嫡系传人、现代职业咨询业创始人霍尔丹博士的传人及国内最专业的生涯管理专家。该课程在大量实战咨询经验的前提下,充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓,并充分考虑到了国内职业发展方面的实情,充分体现了本土化的设计思想。 本课程包括三大板块:理论与方法、咨询与辅导、就业与发展。课程通过这些板块系统帮助学员对自身的职业生涯问题进行系统的归总、剖析。课程以当代职业生涯基本理论和方法以及专业测评施测专家的科学解析,来提高学员的自我分析能力。同时,引入哈佛和华盛顿大学的团队优势挖掘模式和个人咨询模式,由向阳生涯资深专家对学员进行团体咨询和个别辅导。学员在专家的辅导下,确立合适的职业目标,通过实践和探索,明确自身和职业目标的差距,进行针对目标的素质提高训练。最后,通过求职策略和技巧的辅导,快速找到理想职业,实现职业生涯的阶段性成功。
授课内容: 理论与方法板块:(16课时)该板块就目前求职者的职业生涯问题进行归总、剖析,系统阐述当代的职业生涯基本理论和方法,并对学员进行相关测评及测评结果分析。课程采用帕森斯人职匹配理论、MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)心理类型分析、霍兰德职业兴趣理论与学员一起探索在求职及职业发展方面存在的热点、重点及难点问题和解决方案。模块一:职业生涯问题与思考 (2课时)了解基本的职业生涯问题种类和性质职业规划个案分析和问题剖析模块二:职业生涯规划基本原理(6课时) 国外先进职业生涯理论与方法综述 职业生涯阶段及阶段性课题 帕森斯人职匹配理论和应用霍兰德职业选择理论和应用 常见职业心理与职业价值观剖析模块三:职业测评和专业解读(8课时) 职业测评的方法及原理霍兰德职业兴趣测评及结果的分析和解读MBTI职业性格理论和应用专业施测师解读和分析MBTI测评结果职业规划中的职业测评个案研讨咨询与辅导板块:(8课时)该板块主要根据职业生涯个人理解和社会理解的原理,采用哈佛和华盛顿大学的团队优势挖掘模式和个人咨询模式,由向阳生涯资深专家对学员进行团体咨询和个人辅导。学员通过专家的辅导与咨询,明确自己的职场方向和职业定位。模块四:个人优势挖掘 (6课时)系统介绍哈佛商学院和华盛顿大学的职业发展辅导特色分组进行个人优势挖掘分析(30个学员分成6组,每组5人)学习自我特征分析的要点和基本方法模块五:专家辅导(2课时/人)专家为学员进行职业发展的个人辅导学习职业目标分析的基本要点和方法进行职业发展方向的初步定位就业与发展板块(36课时)学员在老师指导下,进行职业目标分析,对自己的职业适合性进行推敲,并在专家指导下完成相应的实践和探索任务,明确自己和职业目标的差距,进行针对性的素质提高训练。最后,学员在专家的指导下积极备战,通过求职策略和技巧辅导,快速找到理想职业,实现职业生涯的阶段性成功。模块六:求职目标分析 ( 面授8课时,实践8课时 )职业信息情报的收集整理与应用以职业兴趣/职业目标/职业能力/职业机会为导向的职业信息分析组织类型与职业机会目标职业/岗位的人力资源分析在专家指导下完成职业环境分析报告模块七:求职策略指导(12课时)企业的招聘甄选与面试评估4求职相关的劳动法规 4求职的常用技巧和基本策略 2制作适合自己的求职简历 2模块八:总结及考核(4课时)初级生涯发展规划理论考试实践考核,形成《个人职业规划报告书》模块九:求职目标的实现及长期职业发展 (4课时)1年个人发展实践及专家辅导
上课地点: 上海市-浦东新区
授课费用: 3680元
开课时间: 2007-11-17
联系方式: 如需服务,请与八九点管理培训研究网联系
联系电话:010-88202006/88202007  13671360025
电子邮箱:89sun@89mc.com
请您注意:
课程信息由lxh850616@126.com自行发布,由该公司承担相关内容的准确性、合法性,八九点管理培训研究网不承担任何责任。
发表评论】【查看评论】【打印】【关闭
 相关链接
关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 论坛 | 留言板 | 在线帮助 | 友情链接
版权所有 Copyright © 2005-2007 北京八九点科技发展有限公司 All rights reserved.
经营许可证:京ICP证060158号 建议使用 IE6.0 1024*768
免费客服热线:400-701-2389  培训事业部:010-88202006/88202007  13671360025   E-mail:89sun@89mc.com