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国际化职业精神塑造
本网编辑 编辑于:2008-1-8   发布人:tonglihua@89mc.com   浏览量: 次 
 企业内训课程介绍
课程名称:  国际化职业精神塑造
课程类型:  企业内训
课  时:  一天
 课程详细介绍
培训对象:  中基层管理者、普通员工
授课专家:  葛树荣
授课语言:  中文
解决什么问题:  1、建立职业精神意识 2、内化职业精神特质
课程特色:  为何德、日在战后迅速崛起?奔驰、宝马,松下、索尼背后是职业精神。 美国为何世界第一?清教伦理、美国职业精神是深层原因。 海尔为何跻身国际?凭国际水准的职业精神。 目前,员工与管理者的职业精神是制约中国企业生存和成长的瓶颈。 打造国际水准的职业精神是中国企业当务之急。 继承、引进,形成“中-日-德-美”国际化职业精神合金,是最佳模式。
  课程大纲:

导入:

1.列举国内外值得敬佩的职业精神事例;从耳闻目睹、从电影/电视剧、小说等列举。

2.列举在社会上所经历和观察到的最差的职业精神。

一、     国际水准的职业精神事例;美国、日本电影中的职业精神片断

二、     国际职业精神的三大要素:职业责任、职业诚信/忠诚、敬业/勤业/精业

三、     日本人的职业精神

四、     德国人的职业精神

五、     美国人的职业精神

六、     清教伦理与职业精神

七、     佛教与职业精神, 松下、稻盛和夫······

八、     道德经与职业精神,海尔的实践

九、     中国职业精神优良传统和典范人物

十、     国民性、中国员工职业精神问题与克服纠正

 

讨论与作业

Ø        每位成员列举自身/本企业存在的职业精神问题,并提出改进措施。

Ø        每位成员列举所在专业/行业的精神问题,并提出改进措施。

Ø        起草本人/本企业的《职业精神守则》核心条目。

结束仪式

培训形式:  
曾参训公司:  
客户评价:  
联系方式: 如需服务,请与八九点管理培训研究网联系
联系电话:010-88202006/88202007  13671360025
电子邮箱:89sun@89mc.com
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