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强势企业文化探究—案例分析海尔企业文化
本网编辑 编辑于:2007-10-31   发布人:开心词典   浏览量: 次 
 企业内训课程介绍
课程名称:  强势企业文化探究—案例分析海尔企业文化
课程类型:  企业内训
课  时:  两天
 课程详细介绍
培训对象:  企业董事长、总经理、副总经理以及进行企业文化建设的管理人员
授课专家:  企业文化专家组
授课语言:  中文
解决什么问题:  从借鉴海尔企业文化建设的角度,以案例分析的方式学习企业文化建设之道、之法
课程特色:  
课程大纲:  海尔企业的风俗、习惯、舆论是怎样的人本管理与海尔文化创造的行动力文化管理与价值观管理、理念管理、心智模式管理海尔企业文化的种子要素的设计与导入工程?海尔企业文化的催化要素是什么?海尔企业文化的品质化要素的特点?海尔企业文化的物质化要素?习俗化要素的特点?海尔企业文化的 振兴 功能?海尔企业文化的 导向 功能?海尔企业文化的 协调 功能?海尔企业文化的 凝聚 功能?海尔企业文化的 美化 功能?海尔企业文化的 育人 功能?海尔文化战略管理的启示与实施策略?海尔文化战略管理的启示与实施策略?
培训形式:  讲解、案例分析、分组案例研讨
曾参训公司:  
客户评价:  
联系方式: 如需服务,请与八九点管理培训研究网联系
联系电话:010-88202006/88202007  13671360025
电子邮箱:89sun@89mc.com
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