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| QCC-实战品管圈 |
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| 本网编辑 编辑于:2007-10-31 发布人:文明诚信
浏览量:
次 |
| 企业内训课程介绍 |
| 课程名称: |
QCC-实战品管圈 |
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| 课程类型: |
企业内训 |
| 课 时: |
两天 |
| 课程详细介绍 |
| 培训对象: |
总经理,中高层管理人员 |
| 授课专家: |
马斌 |
| 授课语言: |
中文 |
| 解决什么问题: |
企业管理的有关 问题 |
| 课程特色: |
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| 课程大纲: |
第一模块 认识品管圈
1.认识品管圈
2.从被动到主动:自觉自愿的打造
3.什么是品管圈活动
4.建立品管圈活动精神
5.组圈原则
6.组圈常见问题
7.圈会举行技巧-会前、会中、会后 第二模块 从问题、目标到行动计划
第二模块 认识问题
1.发掘问题也有方法
2.发掘问题过程中的常见误区
3.选定项目与选题步骤
4.选择评分标准
5.为什么要选择这个改善课题?
6.现场管理现状描写与分析
7.关键评估指标:寻找关键评估依据
8.切莫好高骛远:从实际出发
9.效益评估:值得做吗?
10.订定行动计划
第三模块 追根溯源
1.追查原因:巧用脑力激荡法
2.脑力激荡法运用四大原则
3.追查原因:巧用特性要因图
4.特性要因图实施步骤
5.让我们画一个鱼骨图
6.追查原因实施步骤
7.追查原因中常见问题
8.模拟品管圈讨论活动
第四模块 资料分析技巧
1.分析资料:资料从哪里来
2.分析资料:巧用查检表
3.巧用查检表:查检表特征与设计要领
4.收集资料要点:要反映真相
5.正确性、及时性、完整性、针对性
6.对收集的资料进行分析
7.分析资料注意事项第五模块 从办法到行动计划
8.提出办法:巧用脑力激荡法
9.提出办法的误区
10.选择对策
11.选择对策的行动步骤
12.选择对策时的常见问题
13.草拟行动计划
14.善用5W2H法
15.草拟行动中的误区
16.模拟操练:设计一份行动计划Ø
第六模块 成果比较与标准化
1.成果比较的活动步骤
2.比较参数的选择与要求
3.用什么方式来比较
4.存在的问题
5.标准化:必须关注的四个方面
6.标准真的标准吗?重新认识什么是标准
7.标准化中的常见问题
8.展示我们的成果 |
| 培训形式: |
训练营 |
| 曾参训公司: |
浙江新大陆,东亚糖业,ACP敬鹏电子,广西电力等等 |
| 客户评价: |
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| 联系方式: |
如需服务,请与八九点管理培训研究网联系
联系电话:010-88202006/88202007 13671360025
电子邮箱:89sun@89mc.com |
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