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| 企业营销执行力 |
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| 本网编辑 编辑于:2007-10-31 发布人:开心词典
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| 企业内训课程介绍 |
| 课程名称: |
企业营销执行力 |
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| 课程类型: |
企业内训 |
| 课 时: |
两天 |
| 课程详细介绍 |
| 培训对象: |
培训对象: 公司营运总监、营销经理、主管及市场营销人员等 |
| 授课专家: |
执行力专家组 |
| 授课语言: |
中文 |
| 解决什么问题: |
1.学习流程及管理提升行销执行力
2.了解营销核心技巧与执行力关系
3.提升学员对执行作业的认知高度
4.帮助树立正确的执行力工作范式 |
| 课程特色: |
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| 课程大纲: |
第一单元:营运现实和10大趋势
1.掌握六大变化力量
2.容易忽略重要议题
3.为何不重视执行力?
4.未达目标常见解释
第二单元:领导人七大重要行为
1.了解你的企业与员工
2.营销管理的三现主义
3.卓越执行力七项技巧
4.情绪韧性和情绪障碍
第三单元:执行力与销售竞争力
1.执行力强弱的标致
2.营销执行不足分析
3.掌握销售核心细节
4.交易管控优化含义
第四单元:营销执行力四大流程
1.战略和运营流程
2.人员与智理流程
3.个人面与组织面
4.诺贝尔奖的警示
第五单元:提升营销系统执行力
1.计划执行不力二原因
2.目标计划与执行薄弱
3.营销计划执行七关键
4.强化体系与执行保障
第六单元:营销绩效与执行动力
1.执行动力真正来源
2.简单有效考核原则
3.KPI与业务两关键
4.法约尔 和 Pdca法
第七单元: 影响营销执行力的障碍
1.营销执行偏差六原因
2.整体规划和前瞻性
3.理解误差与团队沟通
4.监控、反馈与忠诚度
第八单元:如何打造战略“营销队伍
1.重要的四层架构
2.渠道销售之模型
3.两转变和四驾驭
4.择人任势三境界
第九单元:强化营销团队执行力架构
1.客户需求形态分析
2.控制区域资金成本
3.综合式营销团队
4.业绩导向式培训
第十单元:营销执行团队细项管理
1.领导对部属执行管理二行为
2.判断部属发展的成熟性指针
3.销售团队与员工发展四阶段
4.有效授权与士气激励六原则 |
| 培训形式: |
训练营 |
| 曾参训公司: |
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| 客户评价: |
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| 联系方式: |
如需服务,请与八九点管理培训研究网联系
联系电话:010-88202006/88202007 13671360025
电子邮箱:89sun@89mc.com |
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